Memur-Sen Ordu Şube Başkanı Yılmaz: “Fazla Çalışma Ücreti Adil Belirlensin, Gündelik Tutarlar Giderleri Karşılasın”
Memur-Sen Ordu Şube Başkanı Ahmet Yılmaz, 2025 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu teklifinde sunulan fazla çalışma fiyatlarının artışına tepki gösterdi. Kanun teklifinde yüzde 26,7 oranında artışın beklenmesi üzerine bir açıklama yapan Yılmaz, “Teklifin emeğin ve emekçinin kalbinden çok uzakta olduğu görülmelidir” dedi.
Yılmaz, TBMM’ye sunulan Merkezi Bütçe Yönetim Kanunu Teklifi’nin, yıllık enflasyon enflasyonunun yüzde 41,5, 12 aylık enflasyonun ise yüzde 49,38 olduğu birleştirilmiş, yüzde 26,7 olarak saklanan saat başı fazla çalışma ücretinin beklentilerinin karşılandığını vurguladı . Yılmaz, “Kamu görevlilerimizin saat başı fazla çalışma ücreti, diğer çalışanların saat başı çalışma ücretinin 1/15’i kadardır. Bu 15 kat farklılık; ne anlatılabilir ne olursa olsun, ne kamu görevlilerine açıklanabilir değildir” kullanıldı. Ayrıca, “Fazla çalışma ücretinin muhasebeleştirilmesi Toplu Sözleşme hükmüne rağmen Tasarruf Tedbirleri’yle engellenmesine ilave olarak beklenen, hissedilen, gerçekleşen hatta artırılmış enflasyon rakamından bile daha düşük bir oran kabul edilemez” diye ekledi.
“Kanundaki Eksiklikler Giderilmeli”
Ahmet Yılmaz, 7. Dönem Hakem Kurulu kararında yer alan “Gündelik tutarın güncel koşulların çerçevesini yeniden belirleme” hükmüne uyulmadığını belirtti. Ayrıca, “Göstergeye bağlayalım” önerilerinin alınmamasından ve Harcırah Kanunu’ndaki eksiklikler giderilmeden kanun tekliflerinin raporlarının yanlış olduğunu ifade etti. Yılmaz, “Saat başı fazla çalışma ücreti, saat başı ücrete/aylığa göre belirlenmeli, basit tutarlar açıktaki giderlerini cebinden karşılanamayacak şekilde artırılmalıdır” şeklinde konuştu.
Bu açıklamalarla Yılmaz, kamu çalışanlarının haklarının korunması ve ücret artışlarının adil bir şekilde düzenlenmesine dikkat çekti.
